4月27日上午，义乌市中心医院召开三甲创建工作推进会，对创建工作进行再部署再推进，厘清目前存在的短板、难点问题，为“三甲”创建最后冲刺阶段指明努力方向。

市委常委、副市长杨献出席会议并作重要讲话，市卫健局党委书记、局长陈惠宇主持会议。市卫健局党委委员方才宝，中心医院领导班子，全体中层及以上干部，各科室主任助理、科室骨干，三甲先锋员、记录员、打字员、科室秘书等专员参加会议。

党委书记吴庆华作迎评准备工作报告。他指出，面对历史机遇，中心医院全体干部职工夜以继日、砥砺前行，全方位开展迎评准备工作：

一、重构体系，专班推进，有力提供组织保障。成立由书记院长担纲的三甲创建工作领导小组，下设三甲办公室专职推进三甲创建工作，全面完成组织架构调整。

二、凝心聚力，功成有我，深度激发员工内部动力。在三甲创建动员大会后，面对时间紧、任务重的历史挑战，全院干部职工全面进入冲刺作战模式，分秒必争开展迎评准备。

三、争分夺秒，全面发力，纵深推进迎评工作落地。通过制定分阶段详细实施计划和流程，按周、按日倒排计划，有序推进三甲创建各项工作；通过引入专业评审软件工具，邀请专家现场辅导，聚焦重难点、系统性推进迎评准备。

四、整合资源，群策群力，广泛邀请专家模拟评审。积极汲取兄弟医院成功创建经验，广泛邀请专家来院指导模评，系统、有序、精准、高效、高质推进等级评审准备工作。

五、咬定目标，攻坚克难，逐条落实自评目标考核。对照评审标准，结合逐轮专家模拟评审反馈问题，咬定目标、攻坚克难、立行立改。

杨献副市长首先对义乌市中心医院作为本土最大的公立医院，始终践行“救死扶伤，保障人民健康”使命，为全市卫生健康事业发展做出巨大贡献表示衷心感谢。他指出，医院自新班子组建以来，先后对医院组织架构、队伍建设、学科发展、医院文化等各方面进行了大刀阔斧的革新，改革措施有力，整体面貌焕然一新，成绩有目共睹，对全院干部职工夜以继日、凝心聚力，全面决胜“三甲”攻坚的精气神表示肯定。

就抓好下一步创建工作，杨献强调，“三甲”创建是医院高质量发展的金标准，是提升医疗质量和服务水平的重要途径，是打造浙中医疗高地，维护人民健康的核心内涵，希望全院干部职工对标对表锚定评审坐标体系；继续保持迎考状态，扬长避短完善达标指标体系；做足做实应考准备，交出真绩实效答卷。

一是坚持党的引领，以政治气魄、历史担当，深入理解“三甲”创建的重要意义。要以高度的政治担当克服负面情绪，紧抓历史机遇、勇担历史使命，乘风而上，拿下“三甲”！

二是明确目标责任，以科学谋划、精心组织，抓好抓实各项迎评准备工作。要坚持高标准、严要求，稳定已有成果，对问题落实立行立改，精准提升各项指标达标水平，同时要统筹兼顾好“三甲”创建与当前日常工作。

三是紧盯关键环节，以决胜信念、攻坚克难，信心满怀迎接省卫健委正式评审。最后时刻重在有针对性、目标性查漏补缺，做好陪检各项准备。要进一步整合统筹各级部门、浙大一院及医院自身优势资源，形成攻坚合力。

陈惠宇局长在总结讲话中指出，中心医院全体职工要统一思想，凝心聚力，严格对照创建标准逐项细化落实，做到明确责任，措施到位；要进一步统筹兼顾，持续改进，将创建工作与日常工作有机结合，持续促进医院内涵建设、良性发展，全面提高医院管理水平；更要进一步强化措施，狠抓落实，构建起长效工作机制，确保各项创建工作有目标、有任务、有落实。

希望中心医院可以迎难而上，砥砺前行，以最饱满的姿态，最充分的准备，确保三甲创建有力、有序、扎实推进，把义乌老百姓的医院早日建设成为现代化、国际化的“三甲”医院，不辜负市委、市政府的高度信任，不辜负义乌全体人民的殷切期望。

会上，骨科、药剂科、护理部分别作表态发言。大家纷纷表示，创建三甲是一次提高管理能力、提升服务水平、加强内涵建设的难得机遇，科室将以“功成必定有我”的责任和担当，一步一个脚印扎实做好创建工作，交出三甲创建的优异答卷。