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我院开展2015年员工关爱计划

2015-08-20

医院将2015年定为“员工关爱年”。为减轻医务人员的压力,打造健康、和谐的医院团队,使医院员工能够以更加健康、积极的心态投入到工作、生活中,医院工会决定开展2015年员工关爱计划。

医院倡导的“以人为本”的服务理念,不仅要解决患者身心健康的问题,而且要关注医护人员的身心健康。医护人员的健康问题与大众健康息息相关,直接关系到医疗服务质量和医疗安全。医护人员是高风险、高技术、高强度、高压力、高紧张度的特殊群体,经常处于高度心理应激状态。随着患者日益增长的医疗需求,医务工作者面临的压力也越来越大,承受着心理和生理极限的挑战。只有解决好医护人员的身心健康问题,才能更好地为患者服务。适时的为全院职工搭建了心理帮助平台,创建医院人文关怀管理模式,加强对职工心理的关注和引导,对于建设和谐医院、和谐社会、和谐家庭具有重要的现实意义和长远的历史意义。

此项计划得到了医院党政工班子的高度重视和肯定。院工会积极与兰州心灵空间心理咨询研究所商议,通过座谈、调查,科学制订了医院员工心理援助计划(EAP)和实施方案。此次EAP项目以“减轻医务人员的压力,打造健康、和谐的医院团队”为目的,通过问卷、心理健康咨询热线、心理健康手机报、团体辅导、心理课程、未来精英夏令营拓展训练等形式,让职工学会恰当处理来自工作、家庭和生活中的负面情绪,增强沟通技巧,提升“幸福、健康、高效”正能量,让身心和谐起来,快乐工作,幸福生活。



8月14日下午2点,在行政四楼多功能厅,医院护理岗位的48名工作人员参加EAP项目团体辅导。

8月15日至16日,在行政四楼多功能厅,42名小学四年级至初二学段的职工子女参加第一期未来精英夏令营。两天的时间里,夏令营用体验、竞赛、实践、分享等方式,让孩子们增长知识、开阔眼界,提高他们自立、自强、自理的能力,帮助孩子们塑造一个全新的自我。

8月17日晚,在行政三楼大会议室,600名员工参加医院员工关爱年专题讲座《和谐家庭》,主讲人是国家注册心理咨询师崔龙旺教授。

义乌市中心医院承办

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