会议由科教科王向明科长主持。王井和副院长总结了2014年学科建设工作。对存在的问题进行了深入剖析，并提出今后学科发展的思路与策略、目标与任务。科教科负责人就2014年省卫计委对我院县级医学龙头学科考核意见及评估结果做了反馈，就学科人才培养、梯队建设、临床业务的发展、教学、科研、新技术新项目的开展，学术地位的提升等提出意见。

    丁国强院长肯定了医院近几年来在学科建设上取得的成绩，并对医院今后学科建设提出了建议和要求。一要更新理念，转变观念。通过学科发展带动医疗技术提高，培养人才，打造医院品牌，实现可持续的发展。二要明确定位，制定计划。各学科要瞄准发展的前沿，明确三年的规划，制定具体的计划并实施。三要扬长避短，合力落实。学科建设不能单打独斗，不同学科不同领域要交叉整合，形成竞争合力。四要搭建平台，借力借智。各学科要抓紧主动与沪杭三甲医院进行学科对接，充分利用他们的优质资源，借船出海。五要围绕重点，聚力突破。要聚医院之力、科室之力、他山之力，在学科建设上有所突破。六要扶持保障，激励竞争。医院要加大对学科建设的投入，给予人力、物力、财力和政策上的倾斜，加强人才队伍建设，大力培养学科带头人及后备学科带头人，建设好学科梯队，提倡激励机制下的公平竞争。