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认真贯彻市政府会议精神 全力做好我院综合改革工作

2012-05-18
   5月11日下午,我院“公立医院综合改革政策培训暨宣传工作布置会”在学术报告厅举行。全院中层以上干部和各科室班组长参加了会议。市卫生局局长王晖香为大家进行了公立医院综合改革政策解读;局党委委员、院长丁国强对我院做好综合改革工作进行了部署;局直机关党委委员、院党委书记张天宁主持会议。



   5月10日上午,市政府组织召开公立医院综合改革政策培训暨宣传工作部署会议后,我院迅速行动,成立了以院长丁国强为组长,党委书记张天宁为副组长的医院综合改革宣传领导小组,制定了《义乌市中心医院综合改革宣传工作方案》,就宣传方式、宣传重点、工作安排进行了周密部署,以确保我院综合改革顺利推进。
   据了解,全市公立医院综合改革将在5月25日正式启动。这次会议的主要任务是解读公立医院综合改革实施方案,部署落实改革宣传动员工作。
   王晖香局长运用多媒体,深入浅出地为大家解读公立医院综合改革政策。王局长说,作为全省29个市级公立医院综合改革试点市之一,这次开展公立医院综合试点改革试点,是为了建立与国际贸易综合改革相适应的医疗服务体系,推进“两区六城”和省级医学中心建设,根本改变以药补医机制,通过合理控制医药费用,调动广大医务人员积极性,进一步提升医疗服务能力,满足群众多元化医疗卫生服务需求,确保公立医院公益性可持续发展。王局长指示,在公立医院综合改革过程中要大力宣传改革中涌现的典型做法、先进经验,激发改革热情和积极性,为公立医院改革营造良好氛围。王局长表示,公立医院改革事关医改全局,事关百姓福祉,大家要充分认识公立医院改革的重要意义,进一步增强推进改革的责任感和紧迫感;要明确重点,统筹推进,形成具有义乌特色和亮点的公立医院改革新路径。
   丁国强院长结合医院实际情况,从14个方面对做好公立医院综合改革宣传工作进行了布置。丁院长说,全面实施公立医院综合改革是一项重大的战略任务和重大的民生工程,对于建立与我市国际贸易综合改革试点相适应的医疗服务体系,破除以药补医机制,保障和改善民生具有重大的历史意义。我院作为义乌市的龙头医院,承担着全市50%的住院病人和140万年门急诊病人的医疗急救重任,人员紧、任务重,常年处于超负荷运行状态。我院作为第一批医改的试点单位,这既是挑战更是机遇!为此,他向全院干部职工提出三点要求:
   一、加强学习,深刻领会各项医改政策要求。采取各种有效方式,积极宣传医改政策,科学解读公立医院综合改革相关政策,积极引导社会舆论,充分调动医务人员参与医改的积极性和主动性,争取广大人民群众和社会各界的理解和支持,营造良好的院内和院外舆论氛围。及时落实调价政策。
   二、及时正确把握重点,切实落实各项改革举措。以改革为契机,加强医院综合管理,全面改善医务人员的服务态度;优化服务流程,实施便民惠民措施,努力改善人民群众的就医感受;推广优质护理服务,加强医院信息化建设,扩大基本药物和适宜技术的应用。加强医保管理工作,积极倡导阳光用药、合理诊疗,切实做好控费工作,有效控制医药费用的不合理增长。加强以人才队伍、医疗技术、学科建设、科研能力、涉外服务为核心的能力建设,努力提高医疗技术水平和服务能力。充分发挥县级龙头医院的作用,加强对基层医疗指导,认真做好对口支援工作;加强医德医风建设和思想政治工作,重视提升医务人员的人文职业素质;深化人事分配制度改革,充分调动医务人员的积极性;深化医院内涵建设,通过医院管理科学化、规范化、精细化,进一步提高经济运行效率,保证医院公益性和可持续性健康发展。
   三、明确责任,确保各项医改工作取得实效。公立医院综合改革试点工作,是一项系统工程,情况多变、问题复杂。我们将在市委市府和卫生局的正确领导,在有关部门和社会各界的大力支持下,切实加强医改试点工作的组织领导,明确责任,狠抓落实,充分加强与社会各界之间的沟通与联系,努力营造良好的改革氛围。坚持公立医院改革的正确方向,促进医院各项工作迈上新台阶,为义乌国际贸易综合改革试点和“两区六城”建设作出新的更大的贡献。

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