抢抓机遇　迎接挑战　创业创新
为建设义乌中心医院美好明天共同奋斗
院九届四次职代会胜利召开

7月31日，我院第九届第四次职工代表大在科教楼二楼阶梯教室胜利召开。参加会议的全体职工代表向全院职工发出了“抢抓机遇，迎接挑战，创业创新，为建设义乌市中心医院美好明天共同奋斗”的倡仪书。
在当天下午举行全体会议上，院长丁国强作了《强基础、重内涵、抓质量、创品牌、扩市场、促发展》为主题的医院工作报告。丁院长用生动的多媒体图片总结了2008年和2009上半年医院各方面所取得的成就，提出了下半年工作思路和要求，并对重点工作进行了安排部署；财务科副科长方原花作了《2008年财务决算和2009年上半年财务运行情况报告》；工会委员朱伟生作了《2008年工会经费收支和财务工作报告》；副院长黄震作了《医院信息化建设和运维托管项目情况汇报》；院办主任刘卫东作了《员工奖惩办法》修改草案；工会主席丁松明传达了市总工会十六大会议精神。
参加会议的职工代表认为，当前，我国正处在医疗卫生事业改革和发展的关键时期，新医改给我们带来了前所未有的机遇，激烈的医疗市场竞争也给我们带来严峻的挑战。虽然我们有先进的设备和优良的环境，有较多的病员，但是，我们在重点学科的发展上还是不突出，技术水平、服务观念和措施仍然跟不上新形势的发展要求。为此向全体职工发出倡议：
1、坚持以病人为中心，全心全意为病人服务。我们要认真学习和实践科学发展观，牢固树立“以病人为中心，以质量为核心”的思想，始终把人民群众的健康权益放在第一位，把实现好、发展好、维护好病人的利益作为医院工作的根本出发点和落脚点，想病人之所想，急病人之所急，帮病人之所需，解病人之所痛，改善就医条件，改进工作作风，简化就医流程，落实便民措施，尊重、关心、爱护病人，为广大群众提供优质、高效、安全、价廉的医疗服务。
2、坚持廉洁行医，树立医院良好形象。我们要严格执行卫生部颁布的“八项行业纪律”、“六个严禁”和省卫生厅“临床行医十个严禁”，恪守职业道德，廉洁自律，不以医谋私，不收红包，自觉抵制商业贿赂，切实维护病人权益，做到因病施治，合理检查、合理用药、合理收费，切实完成今年的调控目标，努力减轻患者的医疗负担，树立医院和医务人员的良好形象。
3、加强学习，提高素质，适应医院发展需要。面对医学科学的飞速发展和人民群众日益增长的医疗需求，我们要紧跟时代步伐，学习新知识，掌握新技能，增强新本领，用科学的理论武装自己，用先进的知识完善自己，不断提高科学文化和技术业务素质，不断增强学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力，努力成为知识型、技能型、专家型人才。我们要以创建“学习型医院”为载体，提倡终身学习的理念，做到学一行、钻一行、精一行。要树立科学、严谨、求实的工作态度，刻苦钻研业务，发扬开拓进取、勇于创新、追求卓越的精神，努力掌握过硬的技术本领，不断用新知识解决新问题，用新技术创造新业绩，真正在工作中有所创新、有所突破，提高素质、增强本领，适应新形势、完成新任务、迎接新挑战。
4、立足岗位，建功立业，努力实现发展目标。提高执行力是完成各项目标任务、提高医院运营能力和效率的重要保证。广大职工要不断强化执行意识、整体意识和团队精神，确立共同的工作愿景，形成良好的执行文化，形成互助协作、取长补短、共同提高、比学赶帮超的良好氛围，达到内部形成凝聚力，横向形成亲和力，上下形成吸引力，对外形成竞争力的境界。要立足本职，爱岗敬业，勤于实践，忘我工作，忠于职守，用心对待每一项工作，用心做好每一件事，确保医疗安全。以先进模范人物为榜样，从自身做起，从点滴做起，在拼搏中实现个人作为，在奋斗和奉献中实践人生理想，在平凡的工作岗位上，做出不平凡的业绩，充分展现白衣战士的时代风采，在争创“三甲”医院和温州医学院附属义乌医院的宏伟目标中建功立业。
大会要求广大职工要自觉肩负起时代赋予的光荣使命，抓住机遇，迎接挑战，坚持走内涵发展的道路，不断创业创新，将深入学习实践科学发展观与落实医药卫生体制改革各项要求紧密结合，以坚定的政治立场、博大的全局胸怀和高度负责的主人翁精神；以良好的医德医风、精湛的技术水平和优良的服务态度；以与时俱进和奋发有为的精神状态，困难时刻冲在前，吃苦耐劳挑重担，点点滴滴做贡献，实实在在做模范，为深化医院改革、保持医院稳定、加快医院发展、建设浙中名院做出新的更大的贡献。