根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》、《义乌市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》规定，结合年度进人计划，义乌市中心医院开展硕士及以上应届毕业生招聘会，现公告如下：

一、单位介绍

义乌市中心医院（原市人民医院）创建于1941年2月，是义乌市规模最大的集医疗、急救、教学、科研和预防保健为一体的三级乙等综合性医院。现系浙江大学医学院附属第一医院全面托管医院，国家卫健委和国家教委定点的全国高等医学院校教学医院，国家级爱婴医院、国际紧急救助中心网络医院、台胞定点医院、国家级住院医师规范化培训基地。先后荣获省文明医院、绿色医院、平安医院等称号。医院成功获评国家高级卒中中心、中国胸痛中心、国家呼吸与危重症规范化建设达标单位、国家级血栓中心优秀单位。2019年度全国三级公立医院绩效考核中，医院以全国排名128位的高分成绩进入A序列，位列全国县市级医院第1名，是全国排名跃升最快、进步最快的医院之一。医院占地面积196.6亩，建筑面积17.2万平米，核定床位1200张。开设了46个临床科室、13个医技科室。配置有1.5T核磁共振、64排螺旋CT、直线加速器、数字减影血管造影机（DSA）、全自动生化流水线等一大批先进设备。

医院以浙大一院托管为契机， 狠抓学科建设和人才培养，先后有6个学科成为“浙大一院义乌分中心”。感染病学、手足外科学、心血管病学为浙江省县级医学龙头学科；有义乌市医学重点学科13个，义乌市医学重点扶持学科3个、专病专科1个、院士专家工作站1个，形成了内、外、妇、儿各专科综合发展的良好学科梯队。医院积极开展新技术新项目，成功开展了角膜移植、骨髓微移植、体外模肺氧合技术（ECMO）、人工肝、鞘外法解剖性肝切除、冠脉搭桥术、心脏瓣膜置换术等系列高精尖手术。

       医院始终坚持“一切为了病人、一切服务病人、一切方便病人”的工作理念，坚持解放思想，改革创新，以争创“三甲”医院为目标，不断提升学科建设水平和综合服务能力，为建设现代化、国际化的浙中医疗高地而不懈努力！

二、招聘岗位、条件及待遇

（一）需求计划

本次计划招聘岗位35人，具体招聘岗位、报考条件及相关情况见《招聘岗位计划表》。计划招聘岗位如遇报名不足或应聘人员综合能力不能满足岗位需求，该岗位将空缺，不录用工作人员。

（二）招聘对象

根据岗位需求，面向全日制普通高校2022年硕士及以上学历应届毕业生招聘。

（三）资格条件

1.遵纪守法、专业对口、勤奋好学、身体健康，有奉献精神，愿意履行事业单位人员的义务。

2.满足招聘岗位要求的学历、专业条件。

3.年龄：博士研究生学历要求40周岁以下，要求在1980年1月1日以后出生；硕士研究生学历要求35周岁以下，要求在1985年1月1日以后出生。

4.学历学位取得时间要求：硕士和博士研究生学历要求在2022年12月31日前取得相应学历、学位。

5.应聘者户籍不限。

6.其他条件和要求详见《招聘岗位计划表》（附件1）。

（四）岗位待遇

招聘岗位性质为事业单位正式在编人员，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

三、岗位招聘程序与办法

（一）报名和资格审查

1.报名时间：发布公告之日起；

2.报名方式：网上报名https://www.wenjuan.com/s/EB7Rzmt/（每人限报考1个岗位）

，报名时上传所需材料进行资格审查，考试当天请携带原件及复印件进行现场确认。咨询电话：0579-85209606。

微信公众号报名流程：

①微信关注“义乌市中心医院人力资源”公众号;

②根据公众号招聘页面二维码识别进入报名系统;

③根据报名系统真实填报报名信息;

④点击提交后系统自动上传报名内容。

3.报名时所需材料：报名表（附件2）、本人身份证、个人简历、成绩单、浙江省金华市健康码、外省参加面试人员需提供14天以内的核酸检测报告、学校就业推荐表（如有）、获奖荣誉证书等其他材料。

面试当天出示浙江省金华市健康码、外省参加考试人员需提供14天以内的核酸检测报告、通信行程卡（微信公众号）及相关报名资料进行现场确认。

4.资格初审：根据招聘岗位所需条件，人事科同步进行资格初审。应聘者应对自己所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假者，取消应聘资格。根据初审结果公布入围理论考试名单，应聘者请关注义乌市中心医院官网或“义乌市中心医院人力资源”公众号。

（二）面试

面试总分100分，合格分70分，面试不合格者，不能进入下一环节。

1.面试时间：根据校园招聘会和医院报名情况另行通知（请关注义乌市中心医院官网或“义乌市中心医院人力资源”公众号）；

2.面试地点：义乌市中心医院科教科二楼202教室；

3.面试人员：通过资格审查人员。

（三）确定入围体检及考察名单

总成绩=面试成绩*100%

（四）体检、考察

各岗位按总成绩从高分到低分按招聘计划1：1的比例确定参加体检人员，在总成绩相同情况下，以面试成绩高的排位在前。体检标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行。色觉异常（色弱或色盲）的，体检结果为不合格。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格的，均不予递补体检。体检结束后，体检合格人员参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行考察。

（五）公示、聘用

经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘用人员，并在网上公示5个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定程序办理聘用手续。外地户口的，聘用之前需将户口迁入义乌。

四、纪律、监督与咨询

（一）本次公开招聘有关信息在义乌市中心医院及相关网站公布，供应聘者查询和社会监督。

（二）监督机构（部门）及联系方式：义乌市中心医院监察室，电话：0579-85209987。

对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

（三）考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

                                       义乌市中心医院

                                     2021年10月25日