中心医院公众号
中心医院微信
中心医院微博
人才招聘

信息科招聘公告

2018-07-302985次

   因工作需要,我院决定面向社会公开招聘信息技术人员。现将有关事项公告如下: 

    一、招聘人数 

    招聘软件开发人员1名,维护人员1名,用人形式为编外聘用制用工。 

    二、招聘条件 

  1、软件开发人员:全日制大专以上学历,计算机及相关专业,具有5年以上工作经验。 

  2、维护人员:全日制大专以上学历,计算机及相关专业毕业,具有1年以上电脑硬件和软件及网络系统维护工作经验。 

    三、招聘程序及方法 

    医院统一组织实施本次招聘工作。招聘按照公布招聘公告、报名、考核、体检、公示、聘用等六个步骤进行。具体程序和方法如下: 

    (一)公布招聘公告 

    报名前通过网站向社会公布本公告。 

    (二)报名 

  1、报名时间:自公告之日起至2018年8月10日8:00-11:30,13:30-17:00(节假日和双休日除外)。  

  2、报名地点:义乌市中心医院人事科(义乌市南门街519号行政楼三楼人事科办公室)。 

  3、报名采用现场报名方式。报名时提供以下应聘材料:个人简历、身份证、学历学位证书等原件、复印件及1寸彩照一张。  

  报名时,报名人员填写《义乌市中心医院报名登记表》(以下简称《报名登记表》)。报名人员应对《报名登记表》中所填内容的完整性、真实性、准确性负责,如所填写内容不完整、不真实、不准确而影响考生考试聘用,或因提供的电话无法保持正常联系影响招聘工作的,责任自负。 

    (三)考核方式 

    考试采用面试和操作技能考试相结合的方式。 

    1.面试 

  面试满分为100分。   

  具体面试时间、地点待定。 

    报考人员应携带有效身份证按照规定时间到考点参加面试。 

    2.操作技能考试 

    操作技能考试总分为100分,合格线为70分,不合格不得进入下一环节。 

    操作技能考试内容及考试时间另行通知。 

    3.操作技能考试结束后,按照面试成绩占50%、操作技能考试成绩占50%的比例计算总成绩。面试成绩、操作技能考试成绩、总成绩均保留两位小数,第三位小数按“四舍五入”办法处理。 

    (四)体检 

    体检标准按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间另行通知。 

    (五)公示 

    体检合格、拟聘用人员公示7个工作日。 

    (六)聘用 

    公示无异议人员,义乌中心医院办理聘用手续。被聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人按有关规定自行负责处理。被聘用人员逾期不报到(时间以《聘用通知书》上注明的报到时间为准),视为自动放弃聘用资格,一切后果由本人自负。 

    在体检、公示和聘用环节因报考者不符合要求或主动放弃等原因出现缺额的,从考试成绩合格的人员中按总成绩从高分到低分依次递补,聘用环节结束后将不再递补。 

    四、组织领导与监督 

    招聘工作严格贯彻公开、公平、竞争、择优的原则,严禁弄虚作假、徇私舞弊。公开招聘工作接受义乌中心医院监察部门的监督。对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员,一经查实,即按有关规定予以严肃处理。 

  五、咨询电话:人事科0579-85209606 联系人:傅老师 金老师 

  E-mail:ywzxyy666@163.com  

义乌市中心医院 

 2018年7月30日 

附件1:232812421.doc
下一篇:这是结束!

义乌市中心医院承办

电话:0579-85209666(总机) 地址:义乌市江东路699号、南门街519号

建议IE8.0 1280*960分辨率以上浏览本网站 技术支持:创源网络

浙ICP备11017340号 浙公网安备 33078202000180号