因工作需要，我院决定面向社会公开招聘信息技术人员。现将有关事项公告如下： 

　　　　一、招聘人数 

　　　　招聘实用技术人员1名，软件开发人员2名，维护人员2名，用人形式为编外聘用制用工。 

　　　　二、招聘条件 

　　1、实用技术人员：全日制大专以上学历，计算机及相关专业，具有5年以上医院信息化管理工作经验。 

　　2、软件开发人员：全日制大专以上学历，计算机及相关专业，具有5年以上工作经验。 

　　3、维护人员：全日制大专以上学历，计算机及相关专业毕业，具有1年以上电脑硬件和软件及网络系统维护工作经验。 

　　　　三、招聘程序及方法 

　　　　医院统一组织实施本次招聘工作。招聘按照公布招聘公告、报名、考核、体检、公示、聘用等六个步骤进行。具体程序和方法如下： 

　　　　（一）公布招聘公告 

　　　　报名前通过网站向社会公布本公告。 

　　　　（二）报名 

　　1、报名时间：自公告之日起8:30-11:30，13:00-16:30(节假日和双休日除外)。  

　　　　2、报名地点：义乌市中心医院人事科（义乌市南门街519号行政楼三楼人事科办公室）。 

　　3、报名采用现场报名方式。报名时提供以下应聘材料：个人简历、身份证、学历学位证书等原件、复印件及1寸彩照一张。  

　　报名时，报名人员填写《义乌市中心医院报名登记表》（以下简称《报名登记表》）。报名人员应对《报名登记表》中所填内容的完整性、真实性、准确性负责，如所填写内容不完整、不真实、不准确而影响考生考试聘用，或因提供的电话无法保持正常联系影响招聘工作的，责任自负。 

　　　　（三）考核方式 

　　　　考试采用面试和操作技能考试相结合的方式。 

　　　　1.面试 

　　面试满分为100分。　　 

　　具体面试时间、地点待定。 

　　　　报考人员应携带有效身份证按照规定时间到考点参加面试。 

　　　　2.操作技能考试 

　　　　操作技能考试总分为100分，合格线为70分，不合格不得进入下一环节。 

　　　　操作技能考试内容及考试时间另行通知。 

　　　　3.操作技能考试结束后，按照面试成绩占50%、操作技能考试成绩占50%的比例计算总成绩。面试成绩、操作技能考试成绩、总成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。 

　　　　（四）体检 

　　　　体检标准按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间另行通知。 

　　　　（五）公示 

　　　　体检合格、拟聘用人员公示7个工作日。 

　　　　（六）聘用 

　　　　公示无异议人员，义乌中心医院办理聘用手续。被聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。被聘用人员逾期不报到（时间以《聘用通知书》上注明的报到时间为准），视为自动放弃聘用资格，一切后果由本人自负。 

　　　　在体检、公示和聘用环节因报考者不符合要求或主动放弃等原因出现缺额的，从考试成绩合格的人员中按总成绩从高分到低分依次递补，聘用环节结束后将不再递补。 

　　　　四、组织领导与监督 

　　　　招聘工作严格贯彻“公开、公平、竞争、择优”的原则，严禁弄虚作假、徇私舞弊。公开招聘工作接受义乌中心医院监察部门的监督。对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。 

　　五、咨询电话：人事科0579-85209606 联系人：傅老师 金老师 

　　E-mail：ywzxyy666@163.com  

　　监督电话：监察室0579—85209987 

　　义乌市中心医院 

　　2017年12月26日