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人才招聘

义乌市中心医院公开招聘事业单位正式在编护理岗位人员公告

2018-10-164646次

     根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》、《义乌市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》规定,结合《2019年度义乌市中心医院人才招聘工作方案》,义乌市中心医院拟面向社会公开招聘事业单位正式在编护理岗位人员。现将有关事项公告如下:

一、单位介绍

 义乌市中心医院(原市人民医院)创建于1941年2月,是义乌市规模最大的集医疗、急救、教学、科研和预防保健为一体的三级乙等综合性医院。现系浙江大学医学院附属第一医院全面托管医院,国家卫健委和国家教委定点的全国高等医学院校教学医院,国家级爱婴医院、国际紧急救助中心网络医院、台胞定点医院、国家级住院医师规范化培训基地。先后荣获省文明医院、绿色医院、平安医院等称号。在“全国县级医院.竞争力100强”中,义乌市中心医院是金华市首个进入该排行榜全国前十位的县市级医院,其中有8个专科进入全国县级医院专科前20强。

二、招聘岗位、条件及待遇

(一)需求计划

本批次招聘需求为护理岗位52人,具体要求见附件。

(二)招聘对象

根据岗位需求,面向全日制普通高校2019年毕业生招聘,同期留学归国人员可视同对待。

(三)资格条件

应聘人员应符合《2019年度义乌市中心医院人才招聘工作方案》基本要求外,还需满足岗位具体要求(详见附件)。

(四)岗位待遇

招聘岗位性质为事业单位正式在编人员,实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

三、招聘程序与办法

(一)报名和资格审查

1、报名时间:自公告之日起8:30-11:30,13:30-17:00

2、报名地点:义乌市中心医院5号楼三楼人事科现场报名,电话:0579-85209606。

3、报名时需带材料:报名表(附件一)、本人身份证、个人简历,获奖证书,近期免冠1寸彩照一张。

4、资格初审:根据招聘岗位所需条件,在报名期间人事科同步进行资格初审。应聘者应对自己所提供资料的真实性负责,凡弄虚作假者,取消应聘资格。人事科根据初审结果公布入围下一轮名单,并通知到入围人员本人。

(二)考核、考试

1、报到:

①考生报到时间:另行通知。

②报到地点:义乌市中心医院学术报告厅。

2、理论考试

①考试时间:50分钟

②考试地点:义乌市中心医院学术报告厅

③考试内容:内科学和外科学

④考试方式:手机登录网上系统进行理论考试

⑤考试纪律:

1)   进入考场后,将身份证放在考桌桌面的左上角。

2)   不得将书籍、笔记、草稿纸等与考试无关材料带入座位。

3)   考试开始20分钟后,不得入场;考试期间,不得提前退场。

4)   考试采用网上手机作答,请确保手机电量充足,通讯功能稳定。 

5)   考场内保持安静,严禁交头接耳,不得要求监考人员解释试题,如遇特殊情况,应举手询问。

6)   监考老师宣布考试结束时间到,考生应立即停止答题。待监考人员宣布退场时,考生应立即退出考场。

7)   服从监考老师的管理,禁止任何形式的考场违纪或作弊行为。

8)  如发现违纪行为,取消应聘资格并通报学校。

3、需携带物品

    本人身份证原件

4、技能考核

①考试时间:另行通知

②地点:义乌市中心医院技能培训中心。

③参加人员:根据理论考试成绩,当场宣布入围操作考试人员名单。

5、面试

①面试时间:另行通知。

②面试地点:义乌市中心医院科教科(具体教室当场通知)。

③面试人员:根据技能考核结果当场宣布入围面试人员名单。

6、确定入围体检及考察名单

采用逐轮淘汰制,将综合理论考试、技能考核、面试进行单轮排名,确定每一轮入围名单,最后根据应聘人员整体表现排序及体检、考察对象名单。

(三)体检、考察

根据《2019年度义乌市中心医院人才招聘工作方案》执行。

(四)公示

经体检、考察均合格的人员,招聘单位确定为拟聘用人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定程序办理聘用手续。

(五)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考核中出现不合格者,各岗位一般根据综合面试排序进行递补。递补安排以适合开展下一环节、阶段工作安排为前提。

四、纪律、监督与咨询

(一)本次公开招聘有关信息在义乌市中心医院及相关网站公布,供应聘者查询和社会监督:

(二)监督机构(部门)及联系方式:义乌市中心医院监察室,电话:0579-85209987。

对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向监督机构反映,以便及时研究处理。

(三)考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

 

义乌市中心医院

2018年10月15日


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