2017
为进一步加强医务人员职业道德教育,构建和谐医患关系, 7月26日,我院在学术报告厅召开了新员工医德医风专项培训会,这是2016届新员工参加的第8期医德医风专项培训会。会上组织大家学习重新修订的《义乌市中心医院员工奖惩细则》(义医〔2017〕56号),观看廉政教育片《守住第一次》,从教育片中看到每一个反面主角在被抓后都是后悔莫及,痛哭流涕。新员工医德医风专项培训工作是监察室的一项常规工作,也是特色工作,至2014年开始,每年组织新入职员工开展8-10次专题培训,培训内容包括组织观看具有警示及教育意义的影片和视频6-8部,发放医德及行为规范相关书籍,并根据学习内容撰写读后感和心得体会。
2017
为加强干部职工日常教育、管理和监督,进一步提高重点岗位人员廉洁自律意识,不断增强拒腐防变能力和遵纪守法的自觉性。4月24日下午,我院在学术报告厅召开了重点岗位、重点人群集体廉政约谈会议,医院领导班子成员、办公会成员、各临床、医技科室负责人以及重点岗位、重点人员等140人参加。集体廉政谈话效果明显,作为医院的一项重要的制度,也是警示教育的一种方式,“教育在先,预防在前”,起到及时提醒作用。通过此次集体约谈充分体现医院党委和纪委对加强党风廉政建设和反腐败工作的高度重视,也给与会同志打上一支拒腐防变的“预防针”,并以此警示干部职工时刻保持清醒头脑,筑牢拒腐防变思想防线,提高思想政治觉悟、职业道德素质和法律意识。
2016
11月30日,我院纪委组织的新员工医德医风专项培训会议,在学术报告厅成功召开。会上,纪委书记王利健对2015届新员工医德医风专项培训工作作了回顾和总结,对2016届新员工医德医风专项培训工作进行了部署。丁院长再次强调了医德医风培训的重要性,列举了青年医生发生违纪行为的案例,提醒大家引以为戒,充分肯定了新员工医德医风教育取得的成效,指出医德医风建设是我院开展的一项重要工作,要立足当前,扎扎实实开展活动,努力提升整体素质。新员工的医德医风专项培训是院纪委对新员工的一堂必修课,也是院纪委组织的一项常规工作,每一届新员工都会接受为期一年的专项培训,并都取得了一定的成效,进一步加强了医院医德医风建设,增强了新招聘医务人员廉洁行医意识。
电话:0579-85209666(总机) 地址:义乌市江东路699号、南门街519号
建议IE8.0 1280*960分辨率以上浏览本网站 技术支持:创源网络