为进一步提升医院教学能力，规范临床教学活动，交流推广教学技能和教学经验，助力培养医学人才，2020年10月10日，我院召开2019/2020学年教学工作会议，院党委书记、院长胡振华、副院长王文娟、职能科室负责人、科室/教研室/住培专业基地主任、教学主任、教学秘书，协同基地和基层实践基地代表等100余人参会。

本次会议由王文娟副院长主持，首先，由胡振华院长讲话，就教学工作提出了三点要求：

1. 教学工作是良心工程。教师不仅要有高度的事业心和责任感，要对教育、教学工作热爱，更需要对每一位学员充满爱心和耐心。

2. 教学工作是基础工程。教学工作是医院发展的三驾马车之一，更是人才培养工程的重要基石。

3. 教学工作是百年工程。十年树木百年树人，培育人才是长久之计，只有培养好人才，才能有更好的传承。今年我院有6名教师成为了浙江大学国际健康研究院的协助硕士生导师，实现了零的突破，希望在将来医院能有更多的硕士生导师。

  接着，由王文娟副院长与洪小飞副科长为本学年入科宣教、教学查房PPT教案比赛18名获奖者及20名优秀住培带教老师进行颁奖。

随后，洪小飞副科长就2019/2020学年医院教学工作进行了总结；对各项比赛评比和督导过程中反映出的问题进行了反馈分析；对标国家住培基地评估标准对专项整改工作进行了指导；明确了下一步医院教学工作的重点。

13个住培专业基地分别进行了2019/2020学年住培总结和2020/2021学年计划，分享了各自的教学管理经验。

  最后，王文娟副院长做会议总结：在院领导的高度重视、医院各科室的支持帮助下，各职能科室全体同志齐心协力，在工作上积极主动，围绕教学工作性质，不断充实教学内涵，更新理念，完善教学制度，争取在教学各项工作方面取得更好的成绩。