为进一步推动党员干部筑牢拒腐防变思想防线，推进清廉医院建设，义乌市中心医院开展了为期一个月的党风廉政“警示教育月”活动。以“八个一”活动为载体，推动全院警示教育制度化、常态化、长效化，营造了风清气正的政治生态和崇尚廉洁医疗环境。

一次“警示教育月”动员会

5月28日，我院召开党风廉政“警示教育月”动员会，全院中层及以上领导干部，重点岗位、重点人群参加会议。会上组织学习了《义乌市党员干部公职人员违纪违法案例警示录（一）、（二）》廉政教育读本，传达了市纪委《关于整治“天价烟”背后“四风”问题的工作方案》文件，通报了市纪委《关于10起干部违纪违 法典型案例的通报》。

一次“四张清单”岗位廉政风险排查

围绕政治建设和党风廉政领域的重大风险，结合自身岗位，全院中层干部对廉政风险点进行了专项排查，共排查收受红包回扣、违规接受宴请等54个廉政风险点，并制定了60条相应防控措施。

一次集中观看廉政警示教育片

5月29日-30日，我院分批组织全院干部职工观看了廉政警示教育片《疯狂——吴仕宝剖析案》《楼哲峰剖析案》，进一步增强了员工的廉洁自律意识，提高防腐拒变能力。

一次党风廉政教育专题讲座

6月11日，我院特邀请市委第一巡察组组长陈劲松作党风廉政教育专题讲座。通过一个个详实的案例，陈劲松深入浅出地为与会人员呈现了一堂主题鲜明、重点突出、分析透彻的警示教育课，掀起了我院警示教育月系列活动的新高潮。

一次参观警示教育基地活动

6月13日，全院中层干部赴浙江省第五监狱开展现场警示教育活动，观看了《文明执法宣传片》《一日为囚》《服刑人员现身说法》警示教育片。通过现场感受、案例剖析，再次敲响了每个人内心的廉政警钟。

一次重点岗位、重点人群集体廉政约谈

6月18日，我院召开重点岗位、重点人群集体廉政约谈会议，医院领导班子成员、全院中层干部、以及涉及人、财、物的重点岗位、重点人群，共210人参加会议，告诫所有干部职工要绷紧廉政这根弦。会后，与会人员再次观看了廉政警示教育片。

一次廉洁文化活动

以廉政为主题，相继开展了主题演讲及征文活动，全院各支部、科室广泛参与，形成了全院上下人人受教育、个个有警醒的良好氛围，进一步弘扬了“廉洁诚信、文明行医”的行业作风。

一次专题民主生活会和组织生活会

7月2日，我院领导班子召开专题民主生活会。7月10日，全院各支部召开专题组织生活会，以发生在我市的严重违纪违法案例为反面典型，严肃认真开展批评和自我批评，认真查摆存在的突出问题，深刻剖析原因，并制定整改措施。

警示教育荡涤心灵，“警示教育月”虽已过去，但廉洁自律必须常抓不懈。

下一步，中心医院将继续深入开展廉政教育，将其融入职工日常工作生活；坚持以上率下、示范引领，积极推动警示教育延伸到每一个党支部、覆盖到每一名职工；不断健全不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制，为建设“浙中医疗高地”和“义乌老百姓的医院”提供坚强的思想和纪律保障。